述職會議開的好,采納營銷來助力

202013日,為期五天的《光友薯業營銷系統2019年四季度述職暨2020年目標任務推進會》圓滿成功。公司總裁、市場營銷總監、采納營銷團隊全員、營銷系統各片區經理及市場銷管部全員共30余人出席了本次會議。



采納營銷來助力


會議現場,采納營銷團隊采取訪談的方式,向各片區經理了解客戶的真實情況,以解決問題、發現問題為根本,提升全員業務技能。

采納營銷團隊項目總監陳旻現場結合案例進行市場分析,為大家做營銷技能的培訓,尤其在如何進行渠道開發、客戶開發、空白市場開發,全品項銷售等方面給出了創新性和建設性意見。



各片區經理分別對2019年的工作進行總結,分析所轄市場2019年年度回款、出貨及新客戶開發等工作中存在的問題點,并與采納營銷團隊溝通,梳理市場營銷思路,制定業績增長措施。

2020年如何完成目標任務進行規劃,互相交流市場運作經驗,分享成功案例,探討如何將其他片區的成功案例應用到自身市場,完成2020年度業績目標。



明確工作目標,增強責任意識


采納營銷團隊的培訓,大幅度提升了全員銷售信心,片區經理們收獲滿滿、激情澎湃,紛紛積極主動上臺簽訂培訓協議,大家都表示非常珍惜這次培訓機會,希望能通過采納營銷學習更多知識,并應用到自身崗位工作中,提升自己的同時提高業績。



各片區經理上臺簽訂培訓協議


為明確工作目標,增強責任意識,形成人人有目標,人人有動力的良好工作氛圍,各片區經理又陸續上臺簽訂光友薯業營銷系統目標任務責任書,大家紛紛表示2020年將積極面對困難,激發緊迫感,實現新突破,提高執行力,為沖刺1月目標,打好開門紅而努力。


各片區經理上臺簽訂目標任務責任書


光友薯業董事長鄒光友對會議進行總結點評,鄒光友董事長對各片區經理2019年所付出的努力表示肯定和贊揚,對2020年各片區經理在工作規劃中還存在的問題,提出整改措施。

希望2020大家再接再厲,認真遵守公司管理制度,嚴格按照四高兩低,580%來開展自己的工作,多學習多總結,帶領團隊大膽往前沖,實現業績翻番,獎金翻番。



鄒光友董事長表示全員要相信公司、相信總裁、相信產品、相信品牌,發揚光友敢死隊精神,以飽滿的精神和十足的勁頭沖刺完成元月目標任務。


學榜樣,超榜樣


會上,結合本次述職總結、2020年發展規劃考核及2019年年度360考核結果,綜合考評出光友薯業營銷系統2019年度片區經理前三后一。

希全員夯實市場基礎,運用好本次述職會總結的措施,組織團隊做好終端580%,100%達成目標任務,并向榜樣學習,趕超榜樣,爭拿總裁特別獎!


第一名:新疆片區經理王汝強,獲總裁特別獎1500



第二名:華北東北大區北京傳通片區經理周運東獲總裁特別獎1200


第三名:綿德片區經理沈開華,獲總裁特別獎1000


信心滿滿,再創新高


營銷述職開的好,采納營銷來支招

信心百倍齊努力,業績定能創新高,高高高




晚上,光友薯業董事長為各片區經理準備歡送晚宴,全場歡聲笑語,杯光觥籌,大家均表示在今后的工作中會加倍努力,整合一切可利用的資源,全面沖刺1月目標任務,為2020年打好開門紅。

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